Reducción de la Jornada Laboral y Día de la Familia Colombia
Como la reducción de la jornada laboral en Colombia afecta las obligaciones del empleador del Día de la Familia (Art 3. Ley 1857 de 2017) y de la propiciación de actividades dedicadas a la recreación, cultura, deporte o de capacitación (Art 21. Ley 50 de 1990). Otros Artículos de Interés: ¿Cómo la Reducción de la […]
¿Qué le puede suceder a una empresa que no implemente la reducción de la jornada laboral a partir de julio de 2023?
A partir de julio de 2023 se deberá empezar a reducir la jornada de trabajo ordinaria máxima en Colombia de 48 a 42 horas semanales.
Desconexión laboral: ¿Contactar o no a los trabajadores fuera de la jornada laboral?
Todo lo que necesita saber sobre la desconexión laboral. Otros Artículos de Interés: El 06 de enero de 2022, se expidió la Ley 2191, por la cual se regula la DESCONEXIÓN LABORAL, teniendo como objeto crear, regular y promover la desconexión laboral de los trabajadores en las relaciones laborales dentro de las diferentes modalidades de […]